Wij gaan voor meer
Diversiteit & Inclusie

Ontwikkel je kennis op het gebied van inclusiviteit & diversiteit en werk met ons aan een inclusievere leef- en werkomgeving.

✓ Geaccrediteerde cursussen

✓ Gegeven door experts uit de praktijk

✓ Een scan om inclusiviteit in jouw organisatie te meten

✓ Interactief en in kleine groepen

Wij gaan voor meer
Diversiteit & Inclusie

Ontwikkel je kennis op het gebied van inclusiviteit & diversiteit en werk met ons aan een inclusievere werkomgeving.

✓ Geaccrediteerde cursussen

✓ Gegeven door experts uit de praktijk

✓ Interactief en in kleine groepen

Want samenleven is meer dan samen leven.

Er ontstaat steeds meer aandacht voor diversiteit en inclusie. En dat is terecht, want onze samenleving wordt steeds diverser. Mensen verschillen op allerlei manieren van elkaar: bijvoorbeeld in termen van leeftijd, gender, seksuele oriëntatie, cultuur, religie, nationaliteit, persoonlijkheid, beroep, sociaal-economische status of fysieke beperkingen.

Maar samen leven en samen werken betekent niet automatisch samenleven en samenwerken. Inclusief denken vraagt een verandering in houding en vereist bepaalde vaardigheden. Study2Go helpt de barrières weg te nemen en de waargenomen verschillen te overbruggen.

Diversiteit & Inclusie vraagt om een brede aanpak.

Wij geloven in een totaaloplossing. Diversiteit en inclusie vraagt om een brede aanpak waarin we niet alleen kijken naar de rol van de werknemer, maar ook naar de organisatiedoelstellingen, het beleid en de wijze waarop dit thema wordt uitgedragen binnen de organisatie. We bieden daarom naast een uitgebreide organisatiescan ook een pakket aan waarin we al deze facetten meenemen. Deze totaaloplossing omvat de volgende bouwstenen:

Organisatiescan
Trainingsprogramma
Projectmanagement
Online leerplatform, inclusief kennisbank en e-learningmodule
Succes meten

Een greep uit ons trainingsaanbod

Cultuursensitief werken en vroegsignalering van LVB- en GGZ-problematiek bij migrantenjeugd

Samen werken aan een inclusieve werkomgeving

Diversiteit loont! Bouwen aan een inclusieve organisatie

Gegeven door specialismeleiders en experts

Bij Study2Go leer je van inspirerende en ervaren experts uit de praktijk!

TAMARA DE GRAAF
Expert op het gebied van inclusief werken en sociaal ondernemerschap

SONAY MIZRAK
Expert op het gebied cultuursensitief werken

THOMAS WORMGOOR
Specialismeleider op het gebied van Genderdysforie en werkzaam bij Youz

KAREN HOP
Expert op het gebied van inclusief werken en sociaal ondernemerschap

Waarom Study2Go?

GEACCREDITEERD

Een aantal van onze trainingen zijn geeaccrediteerd bij o.a. NVO-NIP, V&VN, SKJeugd en Registerplein

> MEER INFORMATIE

COMPLEET PROGRAMMA

Maak gebruik van onze organisatiescan, volg losse trainingen of kies voor een totaaloplossing op maat voor jouw organisatie

> BEKIJK HET PROGRAMMA

GEGEVEN DOOR EXPERTS

Alle trainingen worden gegeven door D&I deskundigen uit het werkveld met veel praktijk- en trainingservaring

> BEKIJK ONZE EXPERTS

Organisaties die op ons vertrouwen

BASISKENNIS OVER GENDERDYSFORIE VOOR HULPVERLENERS

"Het is een korte opleiding die je ontzettend in ban houdt. Ik heb meer inzichten gekregen in transities. Nog meer respect voor heel het proces. Er wordt heel goed uitgelegd wat zij/hij/hen allemaal doorstaan en verdere mogelijkheden. De interviews en casussen tijdens de lessen grijpen aan. Ik als kleur- en imagoconsulente wil de hand reiken aan transpersonen die zich in hun persoonlijke kracht willen zetten door middel van kleur en snit. Zeer blij dat ik deze cursus gevolgd heb."

Kleur- en imagoconsulente, Blend-inn

CULTUURSENSITIEF WERKEN EN VROEGSIGNALERING LVB- EN GGZ-PROBLEMATIEK

"Vijf sterren! Want verrassend en praktisch, maakt veel gebruik van ervarend leren. Ik kan hier voorlopig mee vooruit om mijn interculturele vaardigheden te versterken. Ik heb deze cursus aan collega's aanbevolen."

Medewerker Ouder en Kind Team Amsterdam

diversiteit loont! bouwen aan een inclusieve organisatie

"In een korte tijd heb ik met goede focus stilgestaan bij het thema ‘diversiteit en inclusie’. Ik vond de praktische en toepasbare theorie en de prettige manier van delen van elkaars kennis en ervaring waardevol. Ik kan nu met nog meer vertrouwen verder bouwen op dit thema binnen mijn eigen bedrijf!"

Suzanne Reep, WijTechniek

Waarom trainingen over Diversiteit & Inclusie?

Een inclusieve werkomgeving ontstaat helaas niet vanzelf. Lang niet iedereen is zich bewust van de psychologische processen en institutionele structuren die succesvolle inclusiviteit in de weg kunnen staan.

Inclusief denken vraagt om aardig wat zelfreflectie. Hoe inclusief ben ik eigenlijk? Hoe ga ik om met mensen die anders zijn dan ik? Daarbij vereist echte inclusiviteit specifieke vaardigheden van werknemers om goed om te kunnen gaan met leiderschap, grenzen, macht, privileges, conflicten, verschillen en overeenkomsten.

Inspiratie over Diversiteit & Inclusie

Whitepaper
Whitepaper diversiteit & inclusie

Dit whitepaper is bedoelt voor managers die écht iets willen met diversiteit & inclusie. Vanuit een moreel besef, businessmodel of een combinatie van beiden. Wat jouw motivatie ook is, met dit whitepaper doe je aan de hand van 5 best practices inspiratie op over inclusief werken.

Case
Cultuursensitief werken bij parnassia groep

Parnassia Groep wil haar medewerkers scholen op het gebied van culturele diversiteit. Met een training - afstemmend op hun visie en leervragen - startten ze een pilot onder 100 medewerkers. Hoe we dit deden en het resultaat van de pilot bij Parnassia Groep, lees je in deze case.

Blog
blogs & inspiratie over de laatste actualiteiten

In onze blogs gaan we in op de actualiteiten rondom diversiteit & Inclusie. Waarom is diversiteit & inclusie eigenlijk zo belangrijk? En wat voegt het toe voor jou, jouw team of organisatie om 'inclusiever' te werken? Blijf op de hoogte met onze blogs!

Vragen of advies nodig?

We helpen je graag verder! We zijn telefonisch bereikbaar, via de mail of de chat rechtsonder in het scherm.

📞 +31 (0)20 244 15 62
📨 contact@study2go.nl