Gegeven door
Gegeven door Karen Hop, Tamara de Graaf en Kristel Logghe

Doe als beleidsmaker of (operationeel) manager kennis en inspiratie op over diversiteit en inclusiviteit binnen bedrijven

Ontdek wat (meer) diversiteit en inclusie concreet oplevert en welke meerwaarde het heeft binnen jouw bedrijf, afdeling of team

Krijg handvatten bij het creëren van meer draagvlak

Na deze cursus kun je met vertrouwen aan de slag met een actieplan

Deel ervaringen en werk samen met professionals uit het hele land, live en online

Certificaat

Volg nu de Summer Inspiratie Sessie op 7 juli van 10.00 tot 11.30 uur.
Klik hier voor meer informatie.

Over de training

Heb je als beleidsmaker, manager of teamleider het gevoel dat je meer wil, kan of moet met diversiteit en inclusiviteit? Maar weet je niet precies hoe je dit moet aanpakken? In deze training krijg je praktische handvatten om aan de slag te gaan met deze thema’s binnen jouw bedrijf, afdeling of team.

In 5 weken vinden er 3 Live Online Leren (LOL) themasessies en 1 verdiepende keuzesessies plaats. Elk van 2 uur op vaststaande data en tijdstippen. Deze volg je samen met een groep van maximaal 8 andere professionals en een vaste trainer.

Verdiep je in wat diversiteit en inclusie betekent, welke ideeën en beelden er bij jezelf en jouw collega’s leven rondom deze thema’s en ontdek wat het concreet kan opleveren voor jouw bedrijf, afdeling of team. Leer van inspirerende voorbeelden en best practices zodat je na deze sessie vol vertrouwen de volgende stap kunt zetten. Van idee naar actie. Hoe groot of klein ook…

Vanaf dag één word je in de doe-stand gezet door het uitvoeren van een organisatiescan en geleidelijk invullen van een actieplan. Waardoor je na afloop vol vertrouwen aan de slag kan met een plan van aanpak, passende bij jouw (bedrijfs)situatie.

Voor wie?

Voor alle managers die iets willen of moeten met diversiteit en inclusie op de werkvloer.

    • Binnen diverse type bedrijven en sectoren
    • Van MKB tot grotere corperate’s
    • Van privaat tot publiek

Inhoud van de training 'Diversiteit loont'?

Diversiteit en Inclusiviteit op de werkvloer is een actueel thema waarvan de meerwaarde bewezen is. Toch heeft slechts 20% van de Nederlandse organisaties een beleid hiervoor. Gelukkig is er dus nog veel te winnen. Alleen blijkt enkel beleidsvorming niet voldoende. Het vraagt een integraal veranderingsproces waarbij o.a. beleid, operatie, draagvlak, klant- én medewerkergerichtheid en bedrijfscultuur een rol spelen.

Belangen, visies en doelen kunnen vertalen naar de dagelijkse operatie is essentieel. Hiervoor is begrips- en beeldvorming van het thema belangrijk om vervolgens helder te hebben wat wel en niet zal werken binnen jouw werkomgeving. En zoveel mogelijk draagvlak te creëren om hier echt mee aan de slag te gaan.

Live online sessies

In totaal vinden er 4 Live Online Leren (LOL) sessies plaats en verdiepende keuzesessies van elk 2 uur op vaststaande data en tijdstippen. Iedere sessie staat 1 thema centraal.

Sessie 1: Bouw aan een inclusieve organisatie

    • Wat betekent diversiteit en inclusie voor jou? (begrips- en beeldvorming)
    • Wat kan meer diversiteit en inclusie opleveren? (diverse perspectieven en motieven)
    • Wat is daar voor nodig? (organisatiescan en randvoorwaarden)

Sessie 2: Diversiteit en inclusie in de praktijk

    • Praktijkcases aan de hand van de organisatiescan (intervisie)
    • Wat is wel/niet van toepassing op jouw situatie?
    • Inspiratie opdoen door ‘best practices’
    • Mogelijke uitdagingen snel kunnen signaleren

Sessie 3: Keuze uit een verdiepende themasessie
Je kan o.a. kiezen tussen:

    • Inclusieve werving en selectie
    • Inclusief personeelsbeleid
    • Interculturele communicatie
    • Psychische kwetsbaarheid
    • Participatiewet en SROI

Sessie 4: Draagvlak als voorwaarde voor succes

    • Wie betrek je? (stakeholderanalyse)
    • Hoe creëer je draagvlak?
    • Concrete handvatten voor het actieplan

Je volgt de online sessies in een groep van 6 tot 10 medecursisten en een vaste trainer. Van jou als cursist verwachten we een actieve deelname tijdens de sessies en stimuleren we inbreng van eigen casuïstiek.

Zelfstudie
Ter voorbereiding op de live online sessies wordt er enige zelfstudie van je verwacht, reken hierbij op ongeveer 2 uur per live online sessie.

Hoe werkt Study2Go?

Wat heb je nodig?

De live online sessies worden gegeven in het live online (LOL) klaslokaal (een virtueel klaslokaal) waaraan je deelneemt met zowel beeld als met geluid. Hiervoor moet je beschikken over een stabiele internetverbinding op bij voorkeur een laptop. Een laptop heeft vaak een ingebouwde webcam en geluidskaart. Wanneer je wilt deelnemen met een desktop, ga dan na of hier een geluidskaart in zit en zorg voor een goede headset met microfoon. Via tablet of smartphone kun je ook deelnemen, maar voor de beste beleving volg je de sessie op het grote scherm van een laptop of desktop.

Na je inschrijving

Nadat je de cursus hebt aangeschaft ontvang je een bevestigingsmail en een mail met de inloginstructies voor de live online (LOL) leeromgeving. In de leeromgeving is al het lesmateriaal beschikbaar waar je per direct onbeperkt toegang tot hebt. Tevens vragen we je om je in te schrijven voor een testsessie met één van onze trainers, waarin je wordt voorbereid op de eerste echte live online sessie. Tijdens deze testsessie zorgen we ervoor dat alle techniek goed werkt en dat je bekend bent met het live online klaslokaal zodat je zorgeloos aan de eerste les kunt deelnemen.

Deze cursus gaat van start wanneer minimaal 5 cursisten zich hebben ingeschreven. Indien de cursus niet kan starten i.v.m. te weinig aanmeldingen zullen we je hierover z.s.m. per mail informeren en zullen we het aankoopbedrag binnen 30 dagen na annulering terugstorten.

Karen Hop
Social Entrepeneur

Tamara de Graaf
Inclusief ondernemerschap

Kristel Logghe
Social Entrepeneur

Kosten

Sold out

Prijs excl. 21% BTW

Kun je niet op de aangeboden data? Laat ons weten in de chat wanneer het jou wel uitkomt!

Neem direct contact met ons op! Gebruik de chatfunctie rechts onderin of bel of mail naar:

📞 +31 (0)20 244 15 62
📨 contact@study2go.nl 

Over de training

Heb je als beleidsmaker, manager of teamleider het gevoel dat je meer wil, kan of moet met diversiteit en inclusiviteit? Maar weet je niet precies hoe je dit moet aanpakken? In deze training krijg je praktische handvatten om aan de slag te gaan met deze thema’s binnen jouw bedrijf, afdeling of team.

In 5 weken vinden er 3 Live Online Leren (LOL) themasessies en 1 verdiepende keuzesessies plaats. Elk van 2 uur op vaststaande data en tijdstippen. Deze volg je samen met een groep van maximaal 8 andere professionals en een vaste trainer.

Verdiep je in wat diversiteit en inclusie betekent, welke ideeën en beelden er bij jezelf en jouw collega’s leven rondom deze thema’s en ontdek wat het concreet kan opleveren voor jouw bedrijf, afdeling of team. Leer van inspirerende voorbeelden en best practices zodat je na deze sessie vol vertrouwen de volgende stap kunt zetten. Van idee naar actie. Hoe groot of klein ook…

Vanaf dag één word je in de doe-stand gezet door het uitvoeren van een organisatiescan en geleidelijk invullen van een actieplan. Waardoor je na afloop vol vertrouwen aan de slag kan met een plan van aanpak, passende bij jouw (bedrijfs)situatie.

Voor wie?

Voor alle managers die iets willen of moeten met diversiteit en inclusie op de werkvloer.

    • Binnen diverse type bedrijven en sectoren
    • Van MKB tot grotere corperate’s
    • Van privaat tot publiek

Inhoud van de training 'Diversiteit loont'?

Diversiteit en Inclusiviteit op de werkvloer is een actueel thema waarvan de meerwaarde bewezen is. Toch heeft slechts 20% van de Nederlandse organisaties een beleid hiervoor. Gelukkig is er dus nog veel te winnen. Alleen blijkt enkel beleidsvorming niet voldoende. Het vraagt een integraal veranderingsproces waarbij o.a. beleid, operatie, draagvlak, klant- én medewerkergerichtheid en bedrijfscultuur een rol spelen.

Belangen, visies en doelen kunnen vertalen naar de dagelijkse operatie is essentieel. Hiervoor is begrips- en beeldvorming van het thema belangrijk om vervolgens helder te hebben wat wel en niet zal werken binnen jouw werkomgeving. En zoveel mogelijk draagvlak te creëren om hier echt mee aan de slag te gaan.

Live online sessies

In totaal vinden er 4 Live Online Leren (LOL) sessies plaats en verdiepende keuzesessies van elk 2 uur op vaststaande data en tijdstippen. Iedere sessie staat 1 thema centraal.

Sessie 1: Bouw aan een inclusieve organisatie

    • Wat betekent diversiteit en inclusie voor jou? (begrips- en beeldvorming)
    • Wat kan meer diversiteit en inclusie opleveren? (diverse perspectieven en motieven)
    • Wat is daar voor nodig? (organisatiescan en randvoorwaarden)

Sessie 2: Diversiteit en inclusie in de praktijk

    • Praktijkcases aan de hand van de organisatiescan (intervisie)
    • Wat is wel/niet van toepassing op jouw situatie?
    • Inspiratie opdoen door ‘best practices’
    • Mogelijke uitdagingen snel kunnen signaleren

Sessie 3: Keuze uit een verdiepende themasessie
Je kan o.a. kiezen tussen:

    • Inclusieve werving en selectie
    • Inclusief personeelsbeleid
    • Interculturele communicatie
    • Psychische kwetsbaarheid
    • Participatiewet en SROI

Sessie 4: Draagvlak als voorwaarde voor succes

    • Wie betrek je? (stakeholderanalyse)
    • Hoe creëer je draagvlak?
    • Concrete handvatten voor het actieplan

Je volgt de online sessies in een groep van 6 tot 10 medecursisten en een vaste trainer. Van jou als cursist verwachten we een actieve deelname tijdens de sessies en stimuleren we inbreng van eigen casuïstiek.

Zelfstudie
Ter voorbereiding op de live online sessies wordt er enige zelfstudie van je verwacht, reken hierbij op ongeveer 2 uur per live online sessie.

Hoe werkt Study2Go?

Wat heb je nodig?

De live online sessies worden gegeven in het live online (LOL) klaslokaal (een virtueel klaslokaal) waaraan je deelneemt met zowel beeld als met geluid. Hiervoor moet je beschikken over een stabiele internetverbinding op bij voorkeur een laptop. Een laptop heeft vaak een ingebouwde webcam en geluidskaart. Wanneer je wilt deelnemen met een desktop, ga dan na of hier een geluidskaart in zit en zorg voor een goede headset met microfoon. Via tablet of smartphone kun je ook deelnemen, maar voor de beste beleving volg je de sessie op het grote scherm van een laptop of desktop.

Karen Hop
Social Entrepeneur

Tamara de Graaf
Inclusief ondernemerschap

Kristel Logghe
Social Entrepeneur

Kosten

Sold out

Prijs excl. 21% BTW

Kun je niet op de aangeboden data? Laat ons weten in de chat wanneer het jou wel uitkomt!

Neem direct contact met ons op! Gebruik de chatfunctie rechts onderin of bel of mail naar:

📞 +31 (0)20 244 15 62
📨 contact@study2go.nl 

De voordelen van een inclusieve organisatie

    • Financieel beter presteren
    • Innovatieve teams
    • Aansluiten behoefte klant/client
    • Medewerkersbetrokkenheid
    • Minder verloop en verzuim
    • Onderscheiden op de markt
    • Benutten arbeidsmarktpotentieel
interactief

100% INTERACTIEF

Volg les met een trainer en medecursisten
in het interactieve online klaslokaal

live online sessies

LIVE ONLINE SESSIES

Deze cursus bestaat uit 4 live online sessies van 2 uur

geaccrediteerd

GEGEVEN DOOR EXPERTS

Deze training wordt gegeven door experts uit het
werkveld met veel ervaring.

Wat vinden deelnemers?

Written by an anonymous user on

Customer Reviews
based on reviews
Write a Review
Write a Review
This is a required field
This is a required field
This is a required field
This is a required field
This is a required field
Cancel
Submit Review
There are no customer reviews yet.
Thank you for submitting your review. Once it is approved, your review will show up in the list of reviews.
Submitting your review failed. Please try again.

Vragen of advies nodig?

Gebruik een van onderstaande contactopties, of gebruik de chat rechtsonder in het scherm.

📞 +31 (0)20 244 15 62
📨 contact@study2go.nl 

Nu inschrijven voor de training
'Diversiteit loont!'

Deze training is ontwikkeld in samenwerking met