Incompany & maatwerk bij Study2Go

 

Organiseer trainingsprogramma's van Study2Go binnen jouw organisatie
Breng de kennis en kunde van meerdere collega's tegelijkertijd naar een hoger niveau
Maatwerk voor specifieke leerwensen en -vragen

Ben je enthousiast over onze live online trainingen over meer diverisiteit & inclusie, en wil je dit graag voor jouw organisatie inzetten? Dat is mogelijk! Wij kunnen alle trainingen uit ons brede aanbod ook incompany uitvoeren. Daarnaast is het mogelijk om een maatwerk traject samen te stellen, afgestemd op de leervragen van jouw team of organisatie.

De voordelen van een incompany training bij Study2Go:

Al onze trainingen kunnen we live online of fysiek op locatie verzorgen
Door de interactieve leeromgeving behaal je een hoog leerrendement
Mogelijkheid om zelf casuistiek in te brengen
Leer van gecertificeerde Live Online Leren (LOL) experts uit de praktijk
We stemmen de training af op de behoefte van jouw team/organisatie

 

 

Wat zijn de mogelijkheden van een incompany training voor jouw team of organisatie?

Neem - vrijblijvend - contact met ons op. Gebruik de chatfunctie rechts onderin of bel of mail naar:

📞 +31 (0)20 244 15 62
📨 contact@study2go.nl 

We helpen je graag!

POPULAIRSTE TRAININGEN VOOR ORGANISATIES

Deze trainingen organiseren we vaak als incompany traject. Uiteraard kunnen wij al onze trainingen op maat aanpassen.

Cultuursensitief werken en vroegsignalering van LVB- en GGZ-problematiek bij migrantenjeugd

Samen werken aan een inclusieve werkomgeving

Diversiteit loont! Bouwen aan een inclusieve organisatie

Waarom Study2Go?

100% INTERACTIEF

Volg lessen over diversiteit & inclusie met een ervaren expert en collega's in het interactieve online klaslokaal.

LIVE ONLINE SESSIES

Onze trainingen en cursussen vinden altijd live online plaats. Je kunt ze dus waar en wanneer je wilt volgen via het leerportaal.

INCOMPANY

Wil je een training volgen met jouw team? Dan kan dat! Stuur een mail naar contact@study2go.nl.

Organisaties die op ons vertrouwen

BASISKENNIS OVER GENDERDYSFORIE VOOR HULPVERLENERS

"Het is een korte opleiding die je ontzettend in ban houdt. Ik heb meer inzichten gekregen in transities. Nog meer respect voor heel het proces. Er wordt heel goed uitgelegd wat zij/hij/hen allemaal doorstaan en verdere mogelijkheden. De interviews en casussen tijdens de lessen grijpen aan. Ik als kleur- en imagoconsulente wil de hand reiken aan transpersonen die zich in hun persoonlijke kracht willen zetten door middel van kleur en snit. Zeer blij dat ik deze cursus gevolgd heb."

Kleur- en imagoconsulente, Blend-inn

CULTUURSENSITIEF WERKEN EN VROEGSIGNALERING LVB- EN GGZ-PROBLEMATIEK

"Vijf sterren! Want verrassend en praktisch, maakt veel gebruik van ervarend leren. Ik kan hier voorlopig mee vooruit om mijn interculturele vaardigheden te versterken. Ik heb deze cursus aan collega's aanbevolen."

Medewerker Ouder en Kind Team Amsterdam

diversiteit loont! bouwen aan een inclusieve organisatie

"In een korte tijd heb ik met goede focus stilgestaan bij het thema ‘diversiteit en inclusie’. Ik vond de praktische en toepasbare theorie en de prettige manier van delen van elkaars kennis en ervaring waardevol. Ik kan nu met nog meer vertrouwen verder bouwen op dit thema binnen mijn eigen bedrijf!"

Suzanne Reep, WijTechniek

Inspiratie over Diversiteit & Inclusie

Whitepaper
Whitepaper diversiteit & inclusie

Dit whitepaper is bedoelt voor managers die écht iets willen met diversiteit & inclusie. Vanuit een moreel besef, businessmodel of een combinatie van beiden. Wat jouw motivatie ook is, met dit whitepaper doe je aan de hand van 5 best practices inspiratie op over inclusief werken.

Case
Cultuursensitief werken bij parnassia groep

Parnassia Groep wil haar medewerkers scholen op het gebied van culturele diversiteit. Met een training - afstemend op hun visie en leervragen - startten ze een pilot onder 100 medewerkers. Hoe we dit deden en het resultaat van de pilot bij Parnassia Groep, lees je in deze case.

Blog
blogs & inspiratie over de laatste actualiteiten

In onze blogs gaan we in op de actualiteiten rondom Diversiteit & Inclusie. Waarom is diversiteit & Inclusie eigenlijk zo belangrijk? En wat voegt het toe voor jouw, jouw team of organisatie om 'inclusiever' te werken? Blijf op de hoogte met onze blogs!

Vragen of advies nodig?

We helpen je graag verder! We zijn telefonisch bereikbaar, via de mail of de chat rechtsonder in het scherm.

📞 +31 (0)20 244 15 62
📨 contact@study2go.nl 

LEREN DOOR INTERACTIE MET COLLEGA'S EN EXPERTS

Bij de bekende wijze van online leren, e-learning, ontbreekt het veelal aan interactie. Interactie is echter een essentieel onderdeel van het leerproces. Zo wordt kennis vergroot en naar toepassingsniveau gebracht.

Onze Live Online Leren (LOL) methode gaat daarom uit van het sociale leren. Denkprocessen en kennis worden aangeleerd, uitgebreid, aangepast en gedeeld door interactie met collega's en experts. De faciliteiten binnen het live online opleidingsplatform dragen bij aan een interactieve leeromgeving die zorgt voor een hoger leerrendement. Op aanvraag kunnen we onze trainingen ook fysiek op locatie verzorgen.

LATEN WE KENNISMAKEN! 👋🏼

Ik denk graag met je mee om een passende oplossing vorm te geven voor jouw organisatie. Laat je gegevens achter en ik neem z.s.m. contact met je op. Liever direct contact? Bel ons of gebruik de chat!

Bedankt! We sturen z.s.m. je advies toe!
This field is required
This field is required
This field is required