✓ Een compleet traject op maat voor een diverse en inclusieve werkomgeving
✓ Breng de kennis en kunde van meerdere collega's tegelijkertijd naar een hoger niveau
✓ Maatwerk voor specifieke leerwensen en -vragen
Diversiteit & Inclusie binnen jouw organisatie
Diversiteit & Inclusie vraagt om een brede aanpak
Diversiteit op de werkvloer betekent samenwerken met een brede verscheidenheid aan mensen. Maar inclusiviteit is meer. We moeten verschillen niet alleen erkennen, maar ook inzetten. Inclusie gaat over ruimte geven aan ieders unieke visie, talenten en ervaringen. Over het versterken van mensen door juist te waarderen en profiteren van wat hen anders maakt. Zowel in de communicatie tussen medewerkers onderling als in contact met klanten, cliënten of patiënten.
Wat zijn de mogelijkheden van een leertraject op maat voor jouw team of organisatie?
Neem - vrijblijvend - contact met ons op. Gebruik de chatfunctie rechts onderin of bel/mail ons. We helpen je graag!
📞 +31 (0)20 244 15 62
📨 contact@study2go.nl
Traject op maat
Bij Study2Go geloven we in een totaaloplossing. Diversiteit en inclusie vraagt om een brede aanpak waarin we niet alleen kijken naar de rol van de werknemer, maar ook naar de organisatie-doelstellingen, het beleid en de wijze waarop dit thema wordt uitgedragen binnen de organisatie. We bieden daarom naast de organisatiescan en losse trainingen ook een pakket aan waarin we al deze facetten meenemen. Deze totaaloplossing omvat de volgende elementen:
Organisatiescan
We starten ieder traject met een Organisatiescan. Een maatwerkadvies voor de organisatie en medewerkers is het doel. Op basis van de wensen en de huidige situatie bepalen we de doelstellingen en hoe deze kunnen worden gerealiseerd. Deze organisatiescan kan ook los worden ingekocht.
Trainingsprogramma
Op basis van de organisatiescan maken we een trainingsadvies op maat. Onze trainingen richten zich op organisatieverandering en hoe werknemers met elkaar en met klanten/cliënten omgaan. Ook kun je het leertraject uitbreiden met sessies gericht op specifieke thema’s zoals genderdysforie of GGZ-problematiek bij migrantenjeugd.
Projectmanagement
We stellen een projectmanager aan die samen met de leidinggevende(n) het proces monitort, de voortgang bewaakt en er op toeziet dat de leidingevende(n) een actieve rol heeft tijdens de trainingen. Zo garanderen we dat het geleerde ook echt organisatiebreed wordt uitgedragen en nageleefd.
Online sessieruimte
Centraal tijdens de trainingen staat de communicatie tussen de trainer en de professionals. De sessies zijn interactief met veel activerende werkvormen. Alle trainers zijn inhoudsdeskundigen maar ook opgeleid om conform de LOL (Live Online Leren) methodiek live online lessen op te zetten en te begeleiden.
Online toolkit en e-learning
Bij ieder leertraject hoort een online toolkit, met o.a. de e-learning ‘Diversiteit & Inclusie’ die de deelnemers in voor-bereiding op de training zelfstandig kunnen doorlopen. In online toolkit staan praktijkopdrachten, documenten, filmpjes, studiemateriaal, en oefeningen om met het eigen team te maken.
Succes meten
Naast de organisatiescan voeren we na afloop van het traject diverse metingen uit om het effect te bepalen. Iedere training eindigt met een evaluatie en we meten o.a. de toename in medewerkers-betrokkenheid en of de deelnemers een verandering hebben ervaren in de cultuur van de organisatie.
Neem - vrijblijvend - contact met ons op
Gebruik de chatfunctie rechts onderin of bel/mail ons. We helpen je graag!
📞 +31 (0)20 244 15 62
📨 contact@study2go.nl
BASISTRAININGEN DIVERSITEIT & INCLUSIE
We bieden verschillende basistrainingen gericht op organisatieverandering en hoe medewerkers met elkaar - en de diversiteit aan klanten of cliënten - omgaan. Uiteraard kunnen wij deze trainingen op maat aanpassen en in company aanbieden voor jouw organisatie. Alle trainingen zijn ook los te volgen.
Cultuursensitief werken en vroegsignalering van LVB- en GGZ-problematiek bij migrantenjeugd
Samen werken aan een inclusieve werkomgeving
Diversiteit loont! Bouwen aan een inclusieve organisatie
Verdiepende thema's
Naast de basistrainingen kun je het leertraject uitbreiden met bijeenkomsten gericht op specifieke thema’s. Zie hieronder een lijst met onderwerpen waar wij maatwerk trainingen voor kunnen leveren.
-
✓ Genderdysforie
✓ Werken in Nederland - ✓ GGZ-problematiek bij migrantenjeugd
- ✓ LVB-problematiek bij migrantenjeugd
- ✓ Verlies bij vluchtelingenkinderen en hun gezinnen
- ✓ Identiteitsvorming en psychische problemen bij migrantenjeugd.
- ✓ Alternatieve geneeswijzen.
- ✓ Straatcultuur offline en online
- ✓ Interculturele communicatie
- ✓ Participatiewet en SROI
- ✓ Inclusieve Werving en Selectie
Waarom Study2Go?
GEACCREDITEERD
Een aantal van onze trainingen zijn geeaccrediteerd bij o.a. NVO-NIP, V&VN, SKJeugd en Registerplein
COMPLEET PROGRAMMA
Volg losse trainingen of kies voor een totaaloplossing op maat voor jouw organisatie
GEGEVEN DOOR EXPERTS
Alle trainingen worden gegeven door D&I deskundigen uit het werkveld met veel praktijk- en trainingservaring
Organisaties die op ons vertrouwen
Inspiratie over Diversiteit & Inclusie
Whitepaper
Whitepaper diversiteit & inclusie
Dit whitepaper is bedoelt voor managers die écht iets willen met diversiteit & inclusie. Vanuit een moreel besef, businessmodel of een combinatie van beiden. Wat jouw motivatie ook is, met dit whitepaper doe je aan de hand van 5 best practices inspiratie op over inclusief werken.
Case
Cultuursensitief werken bij parnassia groep
Parnassia Groep wil haar medewerkers scholen op het gebied van culturele diversiteit. Met een training - afstemend op hun visie en leervragen - startten ze een pilot onder 100 medewerkers. Hoe we dit deden en het resultaat van de pilot bij Parnassia Groep, lees je in deze case.
Blog
blogs & inspiratie over de laatste actualiteiten
In onze blogs gaan we in op de actualiteiten rondom Diversiteit & Inclusie. Waarom is diversiteit & Inclusie eigenlijk zo belangrijk? En wat voegt het toe voor jouw, jouw team of organisatie om 'inclusiever' te werken? Blijf op de hoogte met onze blogs!
Vragen of advies nodig?
We helpen je graag verder! We zijn telefonisch bereikbaar, via de mail of de chat rechtsonder in het scherm.
📞 +31 (0)20 244 15 62
📨 contact@study2go.nl
Laten we kennismaken!
Hi, ik ben Hester! Ik denk graag met je mee om een passende oplossing vorm te geven voor jouw organisatie. Laat je gegevens achter en ik neem z.s.m. contact met je op. Liever direct contact? Bel ons of gebruik de chatfunctie!
Bedankt! We sturen z.s.m. je advies toe!
This field is required
This field is required
This field is required