Gegeven door
Karen Hop, Tamara de Graaf en Kristel Logghe
✓ Hoe pak je inclusieve werving & selectie aan?
✓ Stappenplan
✓ 3 veelgemaakte fouten
✓ Certificaat
- OMSCHRIJVING
- INHOUD TRAINING
- HOE WERKT LIVE ONLINE LEREN?
- OVER DE EXPERTS
Over de training
Je wilt als organisatie diverser werven en selecteren. Maar hoe pak je dit aan? In deze sessie wordt er een stappenplan gepresenteerd en besproken voor het vinden en aantrekken van een soort sollicitant. Naast praktische kennis en tips gaan we hier direct mee aan de slag. We beantwoorden vragen als: wie trek je aan met je huidige vacatureteksten? Kan dit inclusiever? En, zit er allicht een “fout” in het proces? We bespreken 3 soorten fouten (“bias”) en hoe deze te voorkomen. Een belangrijkste 1e stap richting meer diversiteit, en de bijhorende inclusieve werkcultuur. En allicht dé oplossing voor de personeelsbehoefte van jouw organisatie.
Voor wie?
Voor alle managers, team- en afdelingsleiders die zich willen verdiepen in diverse thema’s rondom diversiteit en inclusie op de werkvloer.
-
- Binnen diverse type bedrijven en sectoren
- Van MKB tot grotere corporates
- Van privaat tot publiek
Inhoud van de themasessie 'Inclusieve werving en selectie'
Deze praktische sessie waarin je inspiratie op doet of hoe je inclusiever kan werven en direct aan de slag gaat met de eigen sollicitatie- en selectieprocedures, is een belangrijke 1e stap richting meer diversiteit, en de bijhorende inclusieve werkcultuur. En allicht dé oplossing voor de personeelsbehoefte van jouw organisatie.
LIVE ONLINE LEREN
Wat heb je nodig?
De live online sessies worden gegeven in het live online (LOL) klaslokaal (een virtueel klaslokaal) waaraan je deelneemt met zowel beeld als met geluid. Hiervoor moet je beschikken over een stabiele internetverbinding op bij voorkeur een laptop. Een laptop heeft vaak een ingebouwde webcam en geluidskaart. Wanneer je wilt deelnemen met een desktop, ga dan na of hier een geluidskaart in zit en zorg voor een goede headset met microfoon. Via tablet of smartphone kun je ook deelnemen, maar voor de beste beleving volg je de sessie op het grote scherm van een laptop of desktop.
Na je inschrijving
Nadat je bent ingeschreven ontvang je een bevestigingsmail en een mail met de inloginstructies voor de live online (LOL) leeromgeving. In de leeromgeving is al het lesmateriaal beschikbaar waar je per direct onbeperkt toegang tot hebt. Tevens vragen we je om je in te schrijven voor een korte testsessie. Tijdens deze testsessie zorgen we ervoor dat alle techniek goed werkt en dat je bekend bent met het live online klaslokaal zodat je zorgeloos aan de themasessie kunt deelnemen.
Tamara de Graaf
Karen Hop
Kristel Logghe
Interesse?
Deze training wordt op maat gemaakt voor jouw organisatie.
We helpen je graag verder! We zijn telefonisch bereikbaar, via de mail of de chat rechtsonder in het scherm.
📞 +31 (0)20 244 15 62
📨 contact@study2go.nl
- OMSCHRIJVING
- INHOUD TRAINING
- HOE WERKT STUDY2GO?
- OVER DE EXPERTS
Over de training
Je wilt als organisatie diverser werven en selecteren. Maar hoe pak je dit aan? In deze sessie wordt er een stappenplan gepresenteerd en besproken voor het vinden en aantrekken van een soort sollicitant. Naast praktische kennis en tips gaan we hier direct mee aan de slag. We beantwoorden vragen als: wie trek je aan met je huidige vacatureteksten? Kan dit inclusiever? En, zit er allicht een “fout” in het proces? We bespreken 3 soorten fouten (“bias”) en hoe deze te voorkomen. Een belangrijkste 1e stap richting meer diversiteit, en de bijhorende inclusieve werkcultuur. En allicht dé oplossing voor de personeelsbehoefte van jouw organisatie.
Voor wie?
Voor alle managers, team- en afdelingsleiders die zich willen verdiepen in diverse thema’s rondom diversiteit en inclusie op de werkvloer.
-
- Binnen diverse type bedrijven en sectoren
- Van MKB tot grotere corporates
- Van privaat tot publiek
Inhoud van de themasessie
Deze praktische sessie waarin je inspiratie op doet of hoe je inclusiever kan werven en direct aan de slag gaat met de eigen sollicitatie- en selectieprocedures, is een belangrijke 1e stap richting meer diversiteit, en de bijhorende inclusieve werkcultuur. En allicht dé oplossing voor de personeelsbehoefte van jouw organisatie.
Hoe werkt Study2Go?
Wat heb je nodig?
The live online sessions find place in the live online (LOL) classroom (a virtual classroom) where you participate through both camera and audio. To be able to participate, you need a stable internet connection and preferably laptop. Because a laptop often has a built-in webcam and a sound card. If you would like to participate with a desktop, check whether a sound card is included and make sure to have a good headset with microphone. It's also possible to participate with a tablet or smartphone, but for the best experience we advise laptop.
Na je inschrijving
After you have purchased the course, you will receive a confirmation email and an email with the login instructions for the live online (LOL) learning environment. You will receive unlimited access to the learning environment immediately. Here you can find all the self-study and other interesting learning materials. We also ask you to register for a test session, in which you will be prepared for the first real live online session. During this test session, we make sure that your device of preference functions as it should, and the test session also gives you the opportunity to familiarize yourself with the live online classroom. This way we make sure that you can participate in the first session without worries.
This course starts when at least 5 students have registered. If the course can't start due to too few registrations, we will inform you by mail as soon as possible and we will refund the purchase price within 30 days after cancellation.
Tamara de Graaf
Karen Hop
Kristel Logghe
100% INTERACTIEF
Volg les met een trainer en medecursisten
in het interactieve online klaslokaal
LIVE ONLINE SESSIES
Deze cursus bestaat uit 1 live online sessie van 2 uur
EXPERTS
Deze themasessie wordt gegeven door ervaren experts uit de praktijk